欢迎来到商小妹 [ 登录 ] [ 免费注册 ]
咨询热线:023-966965
商小妹,重庆商网旗下网站
● 热门推荐
来报名!价值868元的...
越来越多的父母希望通过影像记录孩子的成长。抓住夏天的尾巴,给孩子拍组清凉写真吧!
44家重庆上市公司 上...
沪深44家重庆上市公司昨公布了2016年半年报,总计实现营收1245.99亿元。
商小妹 创客汇 / 正文
原文出处
阅读 评论 0

“创一代”谈交棒:接班人要善于学习

2015-04-02 09:49:05     作者: 谭亚 侯佳 张凯 邓雪婧

标签: 创一代 继承者 家族企业

在光鲜的外表下,“创二代”们应当最能理解洛克菲勒的名言——“每一种权利皆包含一种责任,每一个机会皆包含一个义务”,接手家族企业绝对不意味着只是金钱而已。作为父辈的创一代如何看待他们的“继承者们”?在他们眼中,接班人又该如何与企业进行磨合?

接班人引入新鲜先进理念

重庆商报:各位的接班人如今都已进入了公司,他们为公司带来了什么?

刘英:毛鸿杰进入企业后,真的可以说带来了翻天覆地的变化。首先是团队建设上,大量引进了高素质管理人才,目前高素质管理人才更是占到了7成。

另外,在观念上冲击显得尤为突出。比如我,作为一个企业一把手,在儿子回国后,才知道微博、微信的玩法,虽然有些汗颜,不过却走在了老一辈餐饮人前面,被人送外号“潮妈”。对于企业最深刻的改变是,变得更加包容了。我现在还记得当时儿子要加盟冰淇淋品牌“酷姆思”,我非常不理解。这家公司我也了解过,比阿兴记体量要小,我还要付费加盟,为什么要这么做。后来儿子最终说服了我,现在回过头来看,他通过加盟其他成熟品牌进一步扩大阿兴记市场的做法,非常正确,这已成为阿兴记提档升级思路之一。

马少弟:欧米茄来重庆十年后,另一个品牌“萧邦”就是我和女儿一起敲定引进重庆市场的。她对公司最大的贡献是将服务、文化体验的理念带了进来,并配合我一起“接地气”。在二代继业和创业过程中,最令父辈头痛的事两辈人理念不合。在这一点上,我很欣慰,一是我的想法还未落后,二是女儿的实干精神让我折服。

刘英 吴珊 摄

马少弟

周生俊:女儿在公司接班的这几年,对我们的品牌有了很大的提升。她在延续我们留下来的价值观和内涵的同时,挖掘出更多年轻的、与时俱进的价值。金夫人不再是一个传统守旧的品牌,而是一个开放创新的时尚品牌。不管是对消费者还是员工,金夫人的向心力都更强了。现在公司的具体事务基本都是交给她打理,西南区的管理她已经能独当一面,我也有了更多的时间在外面走走看看。

黄锦勋:光志是管理学的高材生,当初年代品牌在重庆的发展刚刚起步,我意识到了管理人才的缺乏带给企业的不便,于是劝他放弃创业回来接班。事实证明,我的选择是对的,光志来到企业后,将一些现代企业的管理制度带到集团,让团队运转更加高效,又在宣传和互联网思维上,引入了诸多新兴思维和理念,才有了如今的年代。

周生俊 吴珊 摄

黄锦勋 唐浩 摄

企业经营者应善于学习

重庆商报:各位是怎么培养下一代的?哪些能力是你们特别看重的?

刘英:我希望他成为我想象中那么一个人。比如我曾经给他买了一架钢琴,但他告诉我每个人喜欢的东西不一样,培养人才也要差异化。这也让我明白,儿子有了自己的想法。但企业继承人的培养,我可不能放手。不过我也明白,强制要求会造成他产生逆反情绪,所以我将他放在了集团内利润最薄的部门“阿兴家”,让他知道赚钱不易。他果然没让我失望,原来花钱大手大脚,现在都是精打细算。

马少弟:马瑜回国后,在公司任职副总,她喜欢喊我马董。我认为这种职责分明非常有必要。在管理上,我不会当她是女儿,而是一视同仁地当成公司高层。令我感到欣慰和幸福的是,女儿自己对钟表、珠宝零售业的认识、理解和做事风格,和当年我创业时的感觉非常像。在平时工作中,我很少干预她的想法,我尊重她的意见,她尊重我的经验。

周生俊:“父母辛勤工作的背影是留给儿女最大的财富”。这句话我常挂在嘴边。对女儿的教育,首先就要以身作则。

另一方面,培养孩子独立思考的能力也非常重要。包括后来她独自在美国生活工作多年,都有助于她更加独立性格的形成,也培养了她善于学习的能力。这些都是我认为一个接班人在企业经营中非常重要的素质。

黄锦勋:我很少硬性要求他要怎么做。我尽量放手让他自己做决定,不过我们意见存在很大分歧时,我会及时跟他商量解决。

未来打拼出自己的模式

重庆商报:各位对下一代有什么期许?

刘英:我希望毛鸿杰未来不仅是企业经营者,而是投资者。他有这方面的经验、知识以及能力,完全可以通过资本的方式打造出更多王兴记、张兴记、李兴记。

黄锦勋:我对我的儿子没有太多特别的期许,一方面,儿孙自有儿孙福,他们的未来要靠自己去拼搏;另一方面光志是个优秀的孩子,他知道什么时候该做什么。我只希望在这个变革的时代,光志能够带领集团积极变革,赶上时代的步伐,把竞争激烈的厨卫行业做出技术含量。

热门评论
    
扫描二维码关注重庆商报微信矩阵
     
    
关于我们 | 法律声明 | 会员 | 网站广告 | 报刊广告
版权所有 © 重庆汇融文化传播(集团)有限公司 ICP备案:渝ICP备05001410号